麥當勞職場體驗

麥當勞職場體驗

企業品牌

麥當勞企業文化的三大優勢

「好美食、好團隊、好鄰居」,麥當勞將品牌精神植入各項工作任務中,藉此激勵員工、凝聚員工共識及向心力、提升員工對麥當勞品牌的認同。

以人為本是麥當勞最重要的核心價值,重視團隊合作的快樂氛圍;麥當勞關心這大家庭中的每一位員工,並承諾為員工打造「熱情、活力、健康且安全」的職場,希望員工能在健全、友善的職場環境中工作。

麥當勞品牌精神介紹
麥當勞職場體驗

育才理念

餐飲服務是我們的專業,人才培育是我們的志業。

在麥當勞,我們不但追求營業績效的成長,我們也關心這大家庭中的每一位員工。因為,麥當勞承諾為員工打造「熱情、活力、健康且安全的職場」,透過「多元發展學習平台」,強調在地紮根的「全職涯訓練發展系統」,發展在地的餐飲管理好人才。

薪資待遇

#一般時薪$140-$149

#大夜時薪$195-$204

服務員 外送員 咖啡師

對餐飲營運有興趣的員學生、兼職人員、二度就業及新住民夥伴

時段

#彈性排班#自由排休#兼顧自由#給班時段由你決定

#應徵餐廳與你溝通上班時間哦!

福利

  • 麥當勞職場體驗

    健全保障好安心

    • 新進即享有勞保、健保、勞退新制提撥6%、職災意外險
    • 享有法定付薪休假福利
    • 享有年度補助全額健康檢查
  • 麥當勞職場體驗

    多元關懷好感心

    • 提供線上學習職前簡介及個人完整教育訓練
    • 全年國定假日及颱風假出勤,可享有雙倍薪資
    • 麥胞可申請助學獎金及員工推薦獎金
    • 麥胞專屬e化溝通管道及健康諮詢平台
  • 麥當勞職場體驗

    專屬獎勵好用心

    • 麥胞工作滿90天,依據工作表現給予調薪及夥伴禮
    • 滿半年享有年假代金(薪資)福利
    • 滿週年依據工作表現給予激勵獎金
    • 滿週年可獲得專屬週年紀念品
  • 麥當勞職場體驗

    精彩互動好開心

    • 享用半價員工餐飲及免費員工制服
    • 員工慶生派對,當月壽星享有三份免費的超值全餐
    • 定期舉辦員工激勵活動
    • 寒、暑假舉辦Crew party / 兩年一次員工夏令營
麥當勞福利政策白皮書

職訓發展

麥當勞發展出了一套別於其他企業的訓練及發展計畫,讓工作與學習能夠並進。加上透明且完善的升遷制度,讓在麥當勞工作的每一步都踏實。

服務員/外送員/咖啡師

訓練員

接待員/計時組長

餐廳管理組

餐廳管理組升遷圖

實習襄理

(麥當勞學院)

卓越值班管理課程

餐廳襄理

(麥當勞學院)

高級值班管理課程

有效管理實務課程

餐廳副理

(全球麥當勞漢堡大學)

餐廳領導實務課程

餐廳經理

(麥當勞學院)

企業領導實務課程

中/高階主管

(全球麥當勞漢堡大學)

新任顧問發展課程課程

新任經理發展課程課程

新任協理發展課程課程